市水务集团召开2023年度“金牌工匠”“水务青年之星”表彰大会

会上，集团党委副书记、纪委书记张作卫生动形象地介绍了集团“6个30”人才战略培养计划。集团党委副书记、副总经理刘世通宣读《关于表彰2023年度“金牌工匠”“水务青年之星”的决定》，授予邓少炜等31名同志“金牌工匠”称号，授予黄华君等30名同志“水务青年之星”称号。集团领导班子成员为获奖者一一进行了颁奖。随后，“金牌工匠”“水务青年之星”获奖代表发言。

集团党委书记、董事长张国伟代表集团党委、董事会、经理层向获得“金牌工匠”和“水务青年之星”的先进个人表示诚挚的祝贺，向辛勤工作在集团各岗位、各战线上的广大劳动者表示衷心的感谢！

张国伟号召，受到表彰的“金牌工匠”“水务青年之星”要始终保持先进本色，集团上下要以先进人物为榜样，做到崇尚先进、学习先进、争当先进，积极投身于集团改革、发展和建设中，在推动集团高质量发展的征程中不懈奋斗、再立新功！他提出了三点意见。

一是认清发展形势，坚定发展信心，团结一致谋发展。开年至今，集团上下紧紧围绕今年既定的目标任务，坚定信心、戮力同心，取得了众多可圈可点的成绩，如桃花源（城市露天泳场项目）正式开园；“白朦珠·莲花山泉”天然水正式亮相；金山湖湖山桥改造及水动力改善工程顺利完工；潼湖水厂、惠阳水厂、金山净水厂光伏节能改造项目并网发电；实施“全体起立、公开竞聘”，实现总部新聘任中层管理人员竞争上岗比率达100%等一系列阶段性成果，呈现出良好的发展态势。下来，各级企业领导班子还要继续团结带领广大党员干部职工，齐心协力、克服困难，坚持稳中求进工作总基调，确保企业行稳致远。

二是践行企业文化，凝聚奋进力量，推动企业可持续发展。要坚定“守护湾区绿水青山，浇铸惠州金山银山”使命，集中力量办好自己的事情，牢牢抓住战略机遇期，进一步经营发展好主责主业，吃透产业红利政策，破解企业发展瓶颈，为企业创造更多更新的利润增长点，助推集团早日打造成为有较高品牌知名度和影响力的区域性一流水务环境综合服务商。

三是立志有所作为，敢于开拓创新，为企业高质量发展注入源源不断的动力。集团党委和所属各级党组织，要始终把员工队伍建设和青年人才培养工作摆在重要位置，要关注青年人才的培养和使用，经常摸底分析，及时掌握情况使他们能够尽快挑大梁、扛重担，成为企业发展的核心竞争力。

参加会议的人员有集团领导班子成员、高管、资深经理、部门正副职人员，所属二级企业四个治理主体成员，所属三级企事业单位主要领导，获得“金牌工匠”“水务青年之星”人员，以及集团青年代表和一线员工代表，共近270人。

（集团人力资源部）