集团党委召开“三查三整治”和作风建设大排查工作动员会

7月3日下午，集团党委召开了“三查三整治”和作风建设大排查工作动员会，会议由集团党委副书记、总经理魏兴扬同志主持，集团中层副职以上人员，市纪委监委驻集团纪检组、集团党委办公室、纪委办公室全体成员，所属各单位、各企业班子成员、高管、部门及分支机构负责人近300人参加了会议。

会上，集团党委副书记、纪委书记杨翠忠同志对从7月起开展为期4个月的“三查三整治”和作风建设大排查工作作了详细的工作部署，要求按学习教育、自查自纠、检查督导、分析研判、总结提高五个阶段抓好大排查工作。市纪委监委驻集团纪检组组长李应文同志在会上传达了市纪委监委有关通报，同时对“三查三整治”和作风建设大排查工作提出具体要求，明确以执纪问责方式保障大排查工作取得实放，对自查自纠中主动说明情况的，将从轻处理，对检查督导中查出来的问题，坚决追责问责，决不护短。

集团党委书记、董事长吕小敏同志在会上作了动员讲话。首先传达了市领导对我集团近期工作提出了更高要求和期望，要求水务集团和水务人要树立高远目标追求，要不断提升工作标准，要从严落实工作任务，要敢于担当责任，要大胆开拓创新，要凝聚发展合力，要求水务集团要加快发展，指出了加快发展出路在于解放思想，关键在于迎难而上，基础在于项目建设，保障在于团结合作。

其次对如何开展好“三查三整治”和作风建设大排查工作，提出四点意见：一是切实提高思想认识，扎牢夯实“三查三整治”和作风建设的思想基础；二是多措并举多谋善断，深入开展“三查三整治”和作风建设；三是强化监督执纪问责，全力保障“三查三整治”和作风建设取得成效；四是坚持抓严抓细抓常，巩固提升“三查三整治”和作风建设成果。

最后，对集团重组改革以来工作情况作了简要总结，对当前集团改革发展走到攻坚期、深水区后的下一步工作，进行有的放矢地分析和精准精确研判，明确指出了集团上下仍然存在“思想不够解放、创新意识不够强、执行力不够强、规矩意识不够强”之不足，明确要求要着力转变工作作风，要着力提振干部信心，要着力厘清工作思路，要着力抓好班子带队伍，要着力促发展增效益。同时号召全体水务人，积极参与本次“三查三整治”和作风建设大排查工作中去，努力实现转作风，树形象，促发展活动目标，共同打造敢担当、勇创新和善作为的治水铁军，为水务集团高质量发展贡献力量。（集团纪委办）