驻市水务集团纪检监察组开展任前廉政谈话： 严把履职“首要关” 拧紧思想“安全阀

会上，17名新任干部分别就新岗位的工作设想、工作打算作了个人汇报。驻市水务集团纪检监察组在谈话中强调，提拔不是考试的结束，而是刚刚展开的一份新答卷。如何在新岗位上做一名讲政治、敢担当、严律己、有作为的领导干部，是摆在面前的新课题。对此，纪检监察组向新任干部提出了五点要求：一是提高站位，严守政治规矩。坚持以身作则，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。锤炼党性修养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守政治纪律和政治规矩。二是认真学习，提高履职能力。学深悟透习近平总书记关于从严治党、加强党风廉政建设的重要讲话精神。通过学党史，解决理想信念的问题；通过学业务，解决怎么干的问题；通过学政策法规，解决能不能干的问题。三是实干担当，切实履职尽责。坚持高标准、严要求，勇于探索和实践，创造性地开展工作，提升业务能力和管理水平，以实实在在的工作成效回报组织。四是加强作风建设，做到廉洁从政。必须把作风建设摆在重要位置，坚决落实中央八项规定精神，规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯净“社交圈”。五是守住底线，提高廉洁自律意识。树立“提拔是组织的信任更是考验”的观念，筑牢思想防线，始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。

随后，新任干部纷纷表示，将以更高的标准严格要求自己，忠诚企业、带好队伍，成为所在部门和单位的领头羊；抓好重点工作、忙而不乱，成为管理工作的标兵；尽职履责、奋勇争先，成为企业员工的楷模，以出彩成绩来回报组织的信任和员工的期盼。