惠阳水务公司召开新聘任中层管理人员任前集体谈话暨警示教育会

8月6日上午，惠阳水务公司召开新聘任中层管理人员任前集体谈话暨警示教育会。会议由惠阳水务公司党委副书记、总经理郑国毅主持，领导班子、高管、所属子公司主要负责人、新任职中层正副职和所属子公司组长以上人员参加，市水务集团党委委员、副总经理李红果出席并讲话。

惠阳水务公司党委副书记、工会主席袁宇平宣读了新聘中层正副职和所属子公司组长的职务任免文件。纪委书记郑海平结合“六大纪律”要求，对新聘任中层管理人员开展集体谈话。随后，部门负责人代表围绕如何加强合规管理、推进重点工作落实进行表态发言。

李红果指出，此次会议是公司党委贯彻落实全面从严治党的重要要求，是不断加强警示教育的重要举措，也是进一步强化干部任前监督的重要实践。他强调，新聘任干部要以此次上岗为契机，加快角色转变，严守规矩底线，做到干净做人、大胆干事，并提出三点要求：一是提高站位、明确定位，在强化思想认识上提升新高度，当好知行合一的“行动派”。狠抓理论学习、树立发展导向，全面提升工作质效，推动公司改革发展的目标顺利完成。二是要明察大势、善谋大局，在推动公司发展上彰显新作为，当好扭亏为盈攻坚战的“急先锋”。在老旧小区二次供水改造、科技研发投入、降本控费增效、网格化管理、水价调整等工作上持续攻坚啃硬骨头，确保按时保质完成公司年度重点工作任务。三是率先垂范、敢于担当，在队伍作风建设上展现新形象，要坚决落实党风廉政建设和廉洁从业相关要求，当好新时代清廉国企建设的“捍卫者”。

会上集中观看了警示教育片《铲除国企之蠹》，教育引导干部以案为鉴、警钟长鸣。

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