视频会议结束后,惠阳水务公司相继召开组织机构及工资总额管理相关政策宣贯暨“项目、队伍、作风”专项整顿工作总结会。会上传达学习了集团工作例会要求,与会人员深刻领会集团领导讲话精神,同时对工资总额管理、国有企业工资内外收入监督管理、企业违规发放津贴、补贴和福利专项整治等方面工作进行再学习、再传达、再宣贯,对“项目、队伍、作风”专项整顿工作总结汇报。
会议要求,各部门和各子、分公司要切实加强组织领导,及时向全体干部职工传达集团工作例会精神和相关政策文件;要充分认识工资总额管理工作及相关政策的重要性和必要性,树立大局意识,做好宣传引导,确保各项措施落到实处,促进国有企业持续健康发展;要持续巩固“项目、队伍、作风”专项整顿工作成果,加强经常性教育管理工作,建立长效机制,聚焦高质量发展要求,紧盯困难问题集中攻坚,持续发力,以永远在路上的执着和韧劲,持之以恒加强工作作风建设。
(惠阳水务公司:黎伟平)