市水务集团召开委派监事述职会暨纪检、审计、监事联席会

11月17日下午，市水务集团在水务调度中心三楼报告厅召开了委派监事2022年度工作述职会暨纪检、审计、监事联席座谈会。集团党委副书记、纪委书记张作卫，党委委员、副总经理李红果，集团有关部门负责人和集团系统纪检、审计、监事等32人参加会议。

护权益：委派监事述职，维护股东权益

会上，7名述职委派监事围绕近一年来监督工作亮点和成效，以及下一步工作打算，依次进行述职。从述职情况来看，委派监事认真履行监督职责，发现问题，提出建议，有效促进整改落实，避免了企业经济损失，切实维护了股东权益。张作卫表示，纪检、审计和其他监事要认真向这7位委派监事学习，紧紧围绕集团中心任务、重点工作思考谋划2023年工作，加强队伍建设，努力增强本领，不断优化和创新监督方式方法，团结一心，形成有效监督合力，更好地履职尽责服务企业发展。

善监督：授课宣讲，提升监督能力

市纪委监委驻市水务集团纪检监察组副组长谢美环围绕国有企业纪委职业定位“是什么”“干什么”和“怎么干”，以切身经历、实际案例用心授课，深入浅出，发人深省，为纪检干部捋清纪委的定位、职责任务以及履职等内容，激励水务纪检干部切实当好党风廉政建设的策划者、教育活动的组织者、廉洁自律模范的执行者、党员干部权力行使的监督者、廉洁风险的提醒者、惩治腐败行为的执纪者和党员权利的维护者这七种角色，敢于监督、善于监督，为集团各项工作的开展提供坚强的纪律保障。

集团纪检审计部通过梳理工作中容易出现的16类共200项问题，于近期完成编制《“免疫系统”要点及法律法规依据汇编》，并在本次会议上宣讲，让纪检、审计、监事队伍工作更有依据，更有方法。本次编制工作是今年集团党委组织开展的党风廉政教育“十个一”系列活动的重要内容，目的在于教育引导广大党员干部进一步强化风险防控能力，提升企业“免疫力”。会议强调，各二级企业、各部门要加强组织学习，学懂弄通汇编内容，切实构建好“免疫系统”。

促发展：经验分享交流，促进企业发展

集团委派监事、纪检、审计队伍就本年度工作亮点及下一步工作举措交流，相互学习借鉴，并对集团改革发展提出建议。会议最后，张作卫要求，一是委派监事要找准自身定位，认清监事会是公司的治理主体之一，监事要担当起公司治理主体责任的职业定位，敢于监督，善于监督；要坚定政治定位，监事也是国企监督队伍中的一员，对监督工作有光荣感、政治责任感和政治使命感，坚守品行定位，廉洁自律，心要正，身要直，树立良好形象。二是要聚焦主责主业，结合集团主营业务实际不断创新工作方式、方法，努力适应监督改革发展需要，瞄准“投融建管”各环节和“三重一大”进行高效监督。三是要加强纪检、审计、监事队伍建设，委派监事要和职工监事、纪检、审计人员并肩作战，纪检、审计、监事队伍要配齐配强专业人才，加强人才梯队建设，努力建设一支更富有战斗力，能持续打胜仗的队伍。