碧源公司举办2022年新员工入职培训

乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。10月17日至20日，碧源公司举办2022年新员工入职培训。公司党支部书记、董事长韩雁飞出席开班仪式并作开班动员讲话，公司中层正职及以上人员参加开班仪式。

本次培训邀请了1位外部专业培训讲师及数名公司内部业务骨干授课，课程安排紧凑且针对性强，涵盖了公司概况、组织架构、制度流程、公司战略规划及企业文化、廉洁教育、职业发展与投资、安全生产、污水处理工艺流程、入职心理调适等内容。

韩雁飞在开班仪式上指出，新入职员工应坚定理想信念，锤炼过硬本领，结合个人优势，把握干事创业航向标，积极作为，接续奋斗，把个人的发展同公司发展、国家发展紧密结合，守护祖国绿水青山，为环保事业添砖加瓦。“青年强，则国家强。”在党的二十大召开之际，韩雁飞勉励全体新员工怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。

本次培训课程内容丰富、形式多样，有效帮助新员工尽快掌握专业本领，更快、更好地融入和适应新的工作环境。

一是公司监事会主席、纪检专员罗新华围绕“保住‘早节’，莫让成长‘黄金期’变成贪腐‘危险期’”讲授廉洁教育第一课，引导新员工扣好“第一粒扣子”，走好成长成才之路。二是公司内部业务骨干全面系统地介绍了公司概况、组织架构、制度流程，并围绕职业发展与投资、安全生产教育、污水处理工艺流程等内容进行专业务实的授课；三是专业培训讲师房云峻围绕“如何培养主动积极的阳光心态”主题，以读书分享会的形式引导员工正确进行入职心理调适；四是深入基层一线，组织新员工前往金山净水厂、水口净水厂、陈江净水厂、民亨公司（污泥处理厂）实地参观学习，通过相关负责人的详细讲解，新员工对各厂区生产运营、技术工艺等情况有了更直观、更深入的认识。

培训课上，韩雁飞对市水务集团十四五战略规划、碧源公司“135”实施纲要进行了全面解读，并对公司生产经营情况与企业文化进行深入讲解。韩雁飞强调，新进员工及全体干部职工均应锻造担当“铁肩膀”，把火热的实践作为提升能力最好的课堂，在关键岗位上经受实践磨炼，在困难险阻面前敢于迎难而上，协同作战，合力攻坚克难，为打造成为粤港澳大湾区内粤东片区的行业新标杆、力争实现上市目标的愿景贡献力量。

本次培训内容内涵丰富、形式多样、务实有效，切实提高了新员工整体素质及归属感和认同感。培训结束后，新入职员工将安排至相关部门及公司所属企业轮岗学习，为适应新岗位和展现新作为打下良好基础。

（碧源公司）