【转载】本土最早的鲁班奖企业，惠州市水电建筑工程有限公司——水利为本多管齐下 诚信耕耘享誉南粤

成立于1964年5月的惠州市水电建筑工程有限公司（以下简称惠州水电），原名为惠阳地区水利水电总队。几经更名改制后，如今的惠州水电，注册资金15.39亿元，是惠州市水务集团有限公司下属全资子公司，以工程施工、工程地质勘察、机电安装、机械维修、房产开发、测绘等为主营业务，是广东省企业联合会、广东省企业家协会、广东省水利水电行业协会会员、惠州市建筑业协会会员单位。

作为连续十年获评“广东省诚信示范企业”、连续二十一年获评为广东省工商行政管理局“守合同重信用企业”、中国水利工程协会全国水利建设市场主体信用评价等级评定为最高AAA级等荣誉的知名企业，惠州水电在长达半个世纪的风雨历程中，革故鼎新，锐意进取，诚信经营、注重质量，如今已成为惠州城市建设、水利水电施工、安居工程建设的重要标杆企业。

不问归期拼搏粤东大地

惠州水电是惠州建筑行业龙头企业、广东省水利水电施工行业主力军之一。成立半个世纪以来，惠州水电一直以顽强拼搏、不问归期的奋斗精神深耕于惠州市的每一寸土地、每一片流域，留下了许多优质工程和感人故事。

就在几年前，横江沥河道曾是一条臭水沟，恶臭扑鼻，河道两侧的居民连窗户都不敢开，深受其害。2012年8月，惠州水电承建包括金山河主流及支流横江沥河道整治工程在内的金山河小流域和水环境综合整治工程。

据惠州水电高级工程师李伟强回忆，当时横江沥暗渠段清淤截污整治分项工程范围大，施工周期短，施工难度大。但工期如军令，为了抢抓速度，该项目根据暗渠施工特点，尽可能增加施工作业面。同时，在严格保证施工人员安全的前提下，以“5+2”“白+黑”的连班倒模式施工作业。公司高层领导也亲自督战，常驻工地，现场办公，任务紧的时候，哪怕离家再近都不回家。

这种披星戴月、夜以继日的忘我拼搏，换来了施工进度的日新月异，横江沥暗渠段清淤截污整治分项工程顺利在工期内完工。

其实，像这样直面挑战、克服困难铸就优质工程的案例在惠州水电50多年的风雨进程中不断上演，乘风破浪的建设者们默默耕耘书写着惠州水电的辉煌传奇。

2019年，惠州水电在承建省级碧道工程试点项目惠州金山湖段5公里碧道中，涉及工程种类多样，交叉作业，情况复杂。公司投入了大量的人力物力，最终攻克所有难关，突破性地仅用一个月就完成了主体工程。

惠州水电公司副总经理、总工程师张建平认为，工程质量始终是公司坚守的生命线，以“做一项工程，树一个品牌”为宗旨，自始至终坚持信誉至上、质量第一、安全生产、文明施工，致力于为社会、为业主缔造优良工程。

惠州水电时刻以创优为目标，严把材料、施工管理、工程检验“三关”，倾力夯实工程质量；采购建筑材料环节，严控供货渠道；实行质量安全与员工绩效挂钩，对工程中出现的大小质量问题“零容忍”，质量不过关的，一律重做。

正是对工程质量一丝不苟的精神，以及凭借雄厚的力量和先进的技术，惠州水电先后承建了千余宗省内外各类大中型工程，斩获了一项又一项行业重量级奖项。如东深供水改造工程荣获中国建筑工程鲁班奖、詹天佑土木工程奖、广东省科学技术特等奖，江门市江新联围干堤加固工程获中国水利工程优质（大禹）奖等。惠州水电更因此获评“惠州建筑行业优质企业”“广东省水利安全生产标准化一级单位”“全国优秀水利企业”。

抢险救灾利民冲锋在前

作为省属水旱灾害防御成员单位，惠州水电还是广东省水利机动抢险三队，主要负责东江流域地区和粤港澳大湾区水旱灾害抢险救灾任务。

多年来惠州水电以勇于奉献的拼搏精神，积极投身社会各类民生保障事业之中，为人民群众的生命财产安全冲锋在前，筑起一道坚固防线。

在2020年6月龙门永汉合口段堤围决口抢险任务中，惠州水电党委副书记李海忠作为副队长带领抢险小分队迅速出动，第一时间赶往抢险一线。在抢险时，李海忠的父亲突然病重，李海忠因坚守抢险一线未能回家，最终与老父亲天人永隔，未能见上最后一面，成为李海忠一生的遗憾。

在社会使命面前，将责任放在超越一切的首位，以小家换大家，以小爱博大爱，这就是惠州水电人对惠州这座城市的坚守信念和无私热爱。

成立以来，惠州水电出色地完成了多项抢险任务，“2018年9月潼湖围管涌封堵抢险”“2021年6月惠东县稔山镇新村水库主坝迎水坡滑塌”“2022年5月龙门县两座小型水库超汛限水位应急排水抢险和惠州市惠城区白石渠跑马场局部堤防塌方抢险等，获得各方赞誉。

除抢险救援外，惠州水电还心系民生大小事。2021年在承建西湖周边老旧小区雨污分流改造项目的过程中，因精于品质、严于管理，情系群众，一心为民，而被附近社区居民看在眼里、记在心里。在项目完工之际，社区居民特别嘱托黄塘西路社区负责人作为代表，为项目部送来锦旗。

聚天下英才而创新绩

一直以来，惠州水电坚信科学技术是第一生产力，在项目建设中，他们采用了一系列的创新施工工法，例如长距离全断面岩石顶管施工工法、大口径压力管道水压试验串合叠梁式后背墙施工工法、改进型轻型井点降水工法等，成功克服各种技术难点，推动项目顺利进展。因此他们积极推广应用专利、专有技术、新工艺、新工法，奋力追赶建筑行业先进技术。

今年6月，惠州水电成立了技术中心，主要负责公司技术创新研发、工程技术统筹、技术方案审查、专利、工法及计算机软件著作权申请、管理、企业创优、信息化集成、组织实施产学研的合作和协同等工作。

惠州水电通过储备干部人才引进招聘了4名专业对口的研究生以充实技术中心人才库。与华北水利水电大学（以下简称华水）签订了校企合作协议，公司为开展科学研究提供必要条件，华水牵头组建研究团队，并提供政策咨询、技术支持、科研资料等服务。而华水则优先选择公司作为国家级、省部级相关科研项目的科学研究基地，达到课题共享、资源共享、成果共享的双赢目的。

“不仅如此，我们公司还采取了一定的激励措施，进一步优化人才结构，对于业务发展急需的各类高层次专业人才，给予特殊薪酬政策，加大引进力度，并建立人尽其才、才尽其用的用人机制，确保高端人才引得来、留得住、用得好。”李海忠说。

回首58年拼搏所取得的成就，惠州水电认为这都离不开他们始终以“坚持党的领导，加强党的建设”为初心的指引。他们紧紧围绕党建与生产经营深度融合的思路，针对建筑工程行业特点，创新打造了党的组织建设和项目管理架构融合、党建工作开展和项目建设推进融合、党风廉政教育和打造阳光优质工程融合的“三融”党建，以新时代高质量的党建工作，奋领惠州水电高质量的发展新蓝图。

文/蒋雯菁 卢振侠

转载：广东建设报