惠州水务集团尚源实业有限公司成立于2017年10月，主要承担惠州市砂石资源及其延伸产品的生产、加工与贸易。为进一步深化改革，激发人才活力，根据业务发展需要，现面向集团公开竞聘集团尚源实业有限公司财务部经理1名，尚源实业有限公司招投标管理部经理1名。现将有关事项通告如下：
一、竞聘条件
（一）基本条件
1.政治坚定，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，经得起各种风浪考验。
2.能力过硬，经验丰富，有胜任工作岗位的专业知识、文化水平、管理能力和职业素养。
3.严格遵守国家法律法规、党的政治纪律和政治规矩，团结同志，作风正派，廉洁自律。
（二）资格条件
详见附件《惠州水务集团尚源实业有限公司公开竞聘岗位职责和资格条件一览表》。
二、竞聘程序
（一）报名
有意者根据公布的岗位及要求自愿报名，每人只可报名1个竞聘岗位。
（二）资格审查
资格审查由报名者所在单位人事部门负责，报名截止时间前各单位需收集参加竞聘人员报名表（电子版、纸质版）和竞聘报告（电子版），及时组织专人对报名表内容进行逐项审查，并由所在单位人事部门签署初审意见加盖单位公章，做好报名情况汇总工作，填写《市水务集团公开竞聘报名汇总表》，报名截止后2个工作日内将上述材料报公司竞聘工作领导小组办公室o
资格审查复审由公司竞聘工作领导小组办公室负责，须对竞聘者提供的报名表及工作经历等佐证材料进行严格审核，将复审情况向竞聘工作领导小组汇报并确定入围面试名单。经资格复审合格参加面试的人数与竞聘岗位的比例原则上不低于3:1。
（三）面试
举行竞聘演讲答辩会，评委根据竞聘者的演讲和答辩表现进行评分。竞聘者须在竞聘演讲答辩会上按规定时间向评委会作竞聘演讲报告，并回答评委所提出的问题。各评委按百分制独立对竞聘者给予评分。
1. 竞聘演讲占30分。演讲主要内容为简述本人基本情况，对所竞聘岗位的工作设想和打算，要求主题明确，语言简洁。每人演讲时间控制在5-8分钟内。
2. 竞聘答辩占40分。竞聘者须在演讲结束后回答评委提出的问题, 评委根据竞聘者的答辩表现进行评分。每人答辩时间控制在8-10分钟内。
3. 履历分析占30分。评委根据竞聘人员的教育背景、专业技术能力、相关职级任职经历、相关岗位工作经历及获奖经历等情况进行评分。
4. 综合成绩。竞聘人员的综合成绩由竞聘演讲平均成绩、竞聘答辩平均成绩和履历分析平均成绩相加形成。
（四）确定考察对象
根据竞聘者综合成绩由高到低，企业发展和岗位实际，由公司竞聘工作领导小组按考察人选与竞聘岗位2:1的比例研究讨论确定考察对象。
（五）组织考察
考察工作由集团人力资源部牵头我司组织开展，以谈话考察的方式对确定的考察对象进行严格考察，全面考察其德、能、勤、 绩、廉。
（六）讨论决定
公司竞聘工作领导小组根据考察对象的综合成绩和考察情况，结合企业发展和岗位实际，集体研究讨论后，决定拟聘人选。
（七）公示
公司竞聘工作领导小组讨论决定后，按要求将拟聘人选名单进行公示，公示时间为5个工作日，对公示中群众反映的问题，要进行认真调查核实。
（八）任职试用
公示结束后未发现有影响任用问题的，按要求办理任职手续。属提拔任用的，应实行一年试用期，试用期满后，经考核胜任的, 正式任职；不胜任的，免去其试任职务，并按试用前职级安排工作。
三、报名方式
（一）本次竞聘主要以网络报名方式进行。
（二）网络报名需提供材料：
1. 惠州市水务集团有限公司竞聘报名情况表（附件2）；
2. 本人身份证扫描件（正反面在同一页）；
3. 本科及以上学历扫描件；
4. 专业技术职称证、执业资格证及各类获奖证书扫描件；
5. 竞聘报告；
6.市水务集团公开竞聘报名汇总表（附件3）。
（三）相关材料一并投至尚源实业公司邮箱：dongjianghesha@163.com ，邮件主题以“姓名+竞聘岗位”命名。
（四）网络投递材料时间于2021年11月23日截止。
四、其他事项
（一）竞聘者须对提供的信息材料真实性负责。发现弄虚作假、作弊行为以及其他违反竞聘规定的，取消竞聘资格。
（二）竞聘者须确保联系电话及邮箱正常使用，若因无法与竞聘者取得联系所造成的后果，我司不承担任何责任。对未被录用的竞聘人员不作另行通知。
五、联系方式
联系人：行政部 程先生
联系电话：0752-2810653
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