市水务集团召开2021年第三季度经营分析会

发表时间: 2021/11/3 16:43:33 浏览: 2173
11月2日,在水务调度中心3楼报告厅,市水务集团召开第三季度经营分析会。集团领导班子、高级资深经理、高管及各部门负责人,所属企事业单位主要负责人约50人参加会议,会议由总经理魏兴扬主持。

会上,副总经理黄立晓对集团2021年第三季度整体经营概况、所属企业经营情况、下一步工作重点进行了汇报,各分管领导补充发言。魏兴扬对集团第三季度取得的成绩予以了肯定,他强调,在集团领导下,各所属企业务必聚焦主责主业,强化责任担当,在第四季度高质量、高标准完成2021年度经营指标。

听取报告后,党委书记、董事长张国伟做总结发言,他充分肯定了集团第三季度在战略规划设计、国企改革推进、经营管理方面的工作,取得了多项亮点,极大地提升了企业效率、效益。他强调,第四季度集团经营仍然面临较大压力,各所属企业应重点研判国内经济形势、分析区位发展特点,同时不断深化国企改革,进一步明晰集团“水务+环保”的定位,打造投资、融资、建设及运营的完整产业链条,做精做深水务主业,力争实现2025年末总资产达600亿元+一个上市公司的目标。

围绕“抓改革、促转型、全布局、造链条”的战略指导方针,张国伟就集团下一步重点工作提出要求,一是压缩管理层级,实现扁平化管理,集中兵力发展主业,提升整体经济效益;二是整合有限的可发展资源,走集约化、专业化道路,稳步实现行业生产集中化,提升市场竞争力;三是所属各企业要根据集团划分的功能定位,细化未来发展方向,全力推动企业转型升级工作落地落实落细;四是所属各企业要聚集主责主业,稳健拓展新业态、拉伸产业链条,打造集团内的全产业链条,实现内部效益最大化;五是优化顶层设计,力争在2021年末完成国企改革任务。重点建立中国特色现代企业制度,以构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制,并深化人事、劳动、分配三项制度改革,做到人员能进能出、能上能下。

(集团管理部)