会议指出,各部门要深刻理解把握集团16字方针含义,清晰集团“十四五”的战略布局和经营目标,制定市供水公司“十四五”发展规划,以资本带运营、以创新强动力、以精益提质效、以管控保稳定,推动企业高质量发展。
会议要求,一是要建立健全与市场机制相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配方案,持续优化企业组织架构,推行水厂组团式管理、营销网格化管理、管网信息化管理;二是要以降低供水产销差率为核心,建立健全分类考核指标,不断完善激励和考核机制;三是要探索建立供水业务管理和运行新模式,按照二次供水“统建统管”模式,有效解决二次供水管理中存在的问题,全力保障居民“最后一公里”用水安全;四是要建立健全容错纠错机制,激励党员、干部、职工积极作为、勇于担当。
会议强调,各支部、各部门要切实提高政治站位,将会议精神传达至每一位党员、干部和职工,全力做好贯彻落实。同时,要充分发挥党建引领作用,在新发展阶段不断奋勇争先、持续建功立业,为建党100周年献礼。(通讯员:庄伟华、罗佳玲)