自到任集团以来,张文正总会从日常繁忙的工作中,抽空到集团所属基层单位调研,轻车简从,没有既定的调研线路,也没有限定的时间安排,与员工在生产车间聊技术改造,在营业柜台前聊客户服务,听企业基层最真实的声音,向员工问需、问计、问策。
在潼湖水厂供水泵房里,看到员工在本子上登记一页又一页的生产日志的记录,张文正对当班的员工提出建议说“现在都有电脑,大家是不是用电脑来记录更高效更方便呢?”他说到:“集团当前正逐步走向无纸化办公,大家要善用信息技术,降低企业运营成本,提高工作效率。”
张文正向副厂长刘锦强一一咨询了潼湖水厂整体生产运营,员工思想状态、工作状态等情况,他表示:“潼湖水厂远离市区,不少员工要从市区到潼湖上班,每天往返不容易,厂里要多关心员工,在条件允许的情况,要给有需要的员工提供住宿。”
在潼侨分公司营业网点,张文正和在柜台负责办理业务的员工、财务室负责会计工作的年轻员工进行交流,他激励道:“大家要努力工作,趁年轻要多学习、多读书,基层是最锻炼人、也最出人才的地方,企业发展需要优秀的人才支撑。”
闻讯而来的分公司经理何金南加入到张文正与员工的对话,他表示,自己负责该公司20余年,从未遇到过,在完全没有任何通知的情况下,不打一声招呼,集团领导出现在他面前,他十分惊喜和感慨。在听取相关工作介绍后,张文正建议道:“在经营过程中,我们要善于发现问题、解决问题,要善于总结,不断提升管理水平和服务形象。”
张文正还以供水志愿服务者的身份,咨询了走访地周边居民用水状况和评价,进一步收集用水户意见建议。(通讯员:钟奕强)