市供水公司召开党建工作经验交流会

4月19日下午，市供水公司组织召开2018年党建工作经验交流会，通报近日党建工作考核相关情况，并就进一步加强党支部建设进行座谈交流。该公司党委副书记、工会主席杨宝堂，纪委书记郑海平，各支部书记及负责党务工作人员共39人参加会议。

会议开始，杨宝堂通报了公司2018年第一季度党建工作考核相关情况。根据公司《党建工作考核方案》要求，4月10日～12日，杨宝堂与郑海平分别带领考核小组对所属17个党支部进行了第一季度党建工作检查。检查以查阅“六有”达标建设台账资料为主，旨在发现问题并及时落实整改，同时考核小组一并检查了工作纪律情况。会上，杨宝堂指出，通过检查可以发现，各支部党建工作逐步走上了规范化、制度化的轨道；各支部均有配备“六有”文件盒，统一设置标签，其中潼湖水厂支部、行政二支部、江北水厂支部的台账资料比较齐全规范；小金口分公司党员上班时间统一佩戴党徵，起到了亮身份、树形象、作表率作用。主要存在问题为个别支部平时不注意收集保存党建工作及有关活动资料，部分台账资料缺失；未及时做好谈心谈话记录，掌握党员思想动态；党建创新力度不够等。

    就如何做好下一步党建工作，杨宝堂强调，各支部要以“供水服务进社区、进企业、进农村”为载体，继续开展党员志愿服务活动，增强党员宗旨服务意识。市供水公司党委也将引入“最多跑一次”理念，优化办事流程，提高工作效率，构建以党建为引领，统筹推进供水业务工作的新机制，为推动惠州供水创新驱动发展提供坚强的政治保证。（市供水公司）